建筑业施工资质服务至上

广州明建企业管理咨询有限公司专业为客户各类建筑资质以及生产许可证。类型有，建筑资质的换证，新办，增项，升级，五大员，八大工种，中高级职称人员的调配及考核，各类申请条件的配合安排。

我们一条龙服务，包一次性通过。

用 的效率， 的价格赢得市场口碑！

我们的内容包括以下几项：（新版）

12项施工总承包序列资质：

建筑工程施工总承包资质，公路工程施工总承包资质，铁路工程施工总承包资质，港口与航道工程施工总承包资质标准，水利水电工程施工总承包资质标准，电力工程施工总承包资质标准，矿山工程施工总承包资质标准，冶金工程施工总承包资质标准，石油化工工程施工总承包资质标准，市政工程施工总承包资质标准，通工程施工总承包资质标准，机电工程施工总承包资质标准。

36项专业承包序列资质：

地基基础工程专业承包资质，起重设备安装专业承包资质，电子与建筑智能化工程，消防设施工程/钢结构工程/模板脚手架/建筑装修装饰工程/建筑机电安装工程/建筑幕墙工程/城市及道路照明工程/公路路面工程/公路路基工程/公路交通工程（公路设施分项及公路机电工程分项）/输变电工程/环保工程/特种工工程......以及其他专业承包资质等36项。

施工劳务企业资质

工程设计资质

城市园林绿化企业资质

和四项设计与施工一体化资质延续延期：

建筑智能化工程设计与施工资质标准， 消防设施工程设计与施工资质标准， 建筑装饰装修工程设计与施工资质标准，建筑幕墙工程设计与施工资质标准

生产许可证

率一条龙一次性，欢迎来电咨询，期待与您合作。

欢迎来电咨询，我们专业，请放心交给我们来处理。建筑工程资质,建筑工程施工总承包资质

十四、城市及道路照明工程专业承包资质标准

27.1 一级资质标准

27.1.1 企业资产

净资产 1500 万元以上。

27.1.2 企业主要人员

（1）市政公用工程、机电工程专业注册建造师合计不少于 8 人，其中一级注册建造师不少于 2 人。

（2）技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称；市政公用工程、电气、机电、自动化、光源与照明、园林景观、结构等专业中级以上职称人员不少于 20 人，且专业齐全。

（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 30人，且施工员、质量员、员、材料员、资料员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的高压电工、低压电工、维修电工、安装电工等齐全，且不少于 30 人；具有高空作业操作的技术工人不少于 5 人，起重作业操作的技术工人不少于 2 人。

27.1.3 企业工程业绩

近 5 年独立承担过下列 3 类中的 2 类工程的施工，且必须有第 1 类所列工程，工程质量合格。

（1）单项合同额 1000 万元以上的带 250KVA 以上的箱式变配电或带有远程集中监控管理系统的道路照明工程 3 项；

（2）单项合同额 1000 万元以上的室外公共空间(广场、公园、绿地、机场、体育场、车站、港口、码头等)功能照明工程或景观照明工程 3 项；

（3）年养护的功能照明设施不少于 5 万盏或景观照明设施总功率不少于 1 万 KW。

27.2 二级资质标准

27.2.1 企业资产

净资产 800 万元以上。

27.2.2 企业主要人员

（1）市政公用工程、机电工程专业注册建造师合

计不少于 5 人。

（2）技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或市政公用工程（或机电工程）专业注册建造师执业资格；市政公用工程、电气、机电、自动化、光源与照明、园林景观、结构等专业中级以上职称人员不少于 10 人，且专业齐全。

（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 20人，且施工员、质量员、员、材料员、资料员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的高压电工、低压电工、维修电工、安装电工等齐全，且不少于 15 人；具有高空作业操作的技术工人不少于 2 人，起重作业操作的技术工人不少于 1 人。

27.2.3 企业工程业绩

近 5 年独立承担过下列 3 类中的 2 类工程的施工，且必须有第 1 类所列工程，工程质量合格。

（1）单项合同额 500 万元以上的带 160KVA 以上的箱式变配电或带有远程集中监控管理系统的道路照明工程 3 项；

（2）单项合同额 500 万元以上的室外公共空间（广场、公园、绿地、机场、体育场、车站、港口、码头等）功能照明工程或景观照明工程 3 项；

（3）年养护的功能照明设施不少于 3 万盏或景观照明设施总功率不少于 0.5 万 KW。

27.3 三级资质标准

27.3.1 企业资产

 净资产 300 万元以上。

27.3.2 企业主要人员

（1）市政公用工程、机电工程专业注册建造师合计不少于 2 人。

（2）技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或市政公用工程（或机电工程）专业注册建造师执业资格；工程序列中级以上职称人员不少于 5 人。

（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 8人，且施工员、质量员、员、材料员、资料员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的高压电工、低压电工、维修电工、安装电工等齐全，且不少于 12 人。

（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。

27.4 承包工程范围

27.4.1 一级资质

可承担各类城市与道路照明工程的施工。

27.4.2 二级资质

可承担单项合同额不超过 1200 万元的城市与道路照明工程的施工。

 27.4.3 三级资质

可承担单项合同额不超过 600 万元的城市与道路照明工程的施工。

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首先，说一说价格下降的部分。

2018年底，住建部对资质的手续和材料做了简化，先是去掉八大员考核指标，然后又降低了部分资质的人才数量标准，比如监理资质甲级人数统一降到乙级的标准，砍掉了整整10个指标。这些人员所省下的社保、工资或其他费用，少说得有一二十万。

另外就是材料的简化，这其中主要的内容是告知承诺制的实行。告知承诺制下，以前繁琐的材料简化为薄薄的承诺书，建筑企业上交承诺书后，一个月左右就能得到审批结果。这样一来，在做材料上耗费的精力就大大节省，实地考核成为能否拿到的关键。

现在再来说一说价格上升的部分。

告知承诺制下，主管部门会在下发后六个月内，派出专家组实地核查，考察内容包括业绩、人员、设备等。传统的审批模式中，书面材料重于实地状况，以后这个情况会发生反转，因此建筑企业要在人员、设备上下更多真金白银的功夫。

另外，随着建筑行业“挂证整治”的深入推进，持有的人员供应量开始收紧，价格也水涨船高。据了解，辽宁等地区的价格已经上涨1万左右。以后，全职人员将成为建筑企业的优先选项，企业在工资和社保上的支出会更加多。

这样一来，虽然建筑企业在材料上的花费下降了，但在人才维护上的花费却大大上升。在未来一段时间里，各地会出现不同的波动，建筑企业提早了解市场价格，有利于掌握主动权，防止价格虚高和避坑。

至于不同地区到底是个什么样的价位，还得结合各方面因素进行分析。有资质意向的，请后台私我哦！

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